När ni är behov av ny resurs
Att rekrytera kräver mycket tid, att man har ett bra nätverk och har kunskap och förmåga att matcha rätt. Dessutom är det väldigt dyrt och resurskrävande med felrekryteringar.
Med recruit sales, vilket är traditionell rekrytering, säkerställer vi att ni får resurser som matchar ert team och er företagskultur.
När vi startar ett nytt uppdrag genomför vi alltid en gedigen rekryteringsbrief. Vi börjar med att lära känna er verksamhet likväl som ert team. För hitta rätt match säkerställer vi att vi lär känna er kultur, ert ledarskap, er vision, era produkter och/eller tjänster, er säljprocess och era utmaningar.
Informationen vi fått när vi gjort vår rekryteringsbrief använder vi när vi skapar en attraktiv annons som vi sedan delar i våra sociala kanaler och även i våra privata nätverk. Efter det sätter ett search- och headhuntingarbete igång på jakt efter er nästa stjärna.
När vi hittat intressanta och intresserade kandidater tar vi in dom för intervju. Vår intervjumodell går in på djupet där vi verkligen lär känna kandidaten bakom CVt. Vi tar reda på drivkrafter, motivation och drömmar och mycket mer. Våra kandidater talar ofta själva om hur en intervju med oss skiljer sig från mängden.
Efter vår djupgående intervju skickar vi vidare väl kvalificerade kandidater som matchar er kravprofil, ert arbetssätt och er kultur. I slutprocessen hjälper vi er med testning, bakgrundskontroller och referenstagning enligt önskemål. Uppföljning genomförs efter ca 6 veckor med både er som kund och med kandidaten.
Det här säger våra kunder
Jag kom i kontakt med Wells via en vän som rekommenderade dom.
De har läst av våran kultur på ett fantastiskt bra sätt så vi hittar väldigt bra kandidater som matchar vårt behov.
Anders Hagberg
CEO Cinode AB
Vi på Junglemap har använt Wells rekrytering sedan vi startade upp vår verksamhet i Sverige för mer än 5 år sedan. Wells har bidragit både med search och rena rekryteringsprocesser till flertalet olika positioner. Vi är extremt nöjda med Wells tjänster och framförallt deras superfina och personliga engagemang och flexibilitet. De har verkligen anpassat sig för våra behov och lärt känna oss och vårt bolag vilket bidragit till bästa möjliga resultat i rekryteringsprocesserna. Vi kan och vill med varm hand rekommendera deras tjänster.
Sofie Engström
Dirctor of Business Development Junglemap
Linda Wells
Rekryteringskonsult, tillväxtkonsult och grundare
070-410 33 04
Några av våra fantastiska kunder
