RECRUIT START-UP & TEAMS

Vi hjälper er från uppstart till ett fungerande team

Vi hjälper er att ta fram rätt profil för det typ av team ni vill bygga. Vi jobbar fram en process som passar er och de team ni vill bygga. Och vi hjälper även till med ert employer brand.

När vi startar ett nytt uppdrag genomför vi alltid en gedigen rekryteringsbrief. Vi börjar med att lära känna er verksamhet likväl som ert team. För hitta rätt match säkerställer vi att vi lär känna er kultur, ert ledarskap, er vision, era produkter och/eller tjänster, er säljprocess och era utmaningar.

Informationen vi fått när vi gjort vår rekryteringsbrief använder vi när vi skapar en attraktiv annons som vi sedan delar i våra sociala kanaler och även i våra privata nätverk. Efter det sätter ett search- och headhuntingarbete igång på jakt efter er nästa stjärna.

När vi hittat intressanta och intresserade kandidater tar vi in dom för intervju. Vår intervjumodell går in på djupet där vi verkligen lär känna kandidaten bakom CVt.
Vi tar reda på drivkrafter, motivation och drömmar och mycket mer. Våra kandidater talar ofta själva om hur en intervju med oss skiljer sig från mängden.

Efter vår djupgående intervju skickar vi vidare väl kvalificerade kandidater som matchar er kravprofil, ert arbetssätt och er kultur. I slutprocessen hjälper vi er med testning, bakgrundskontroller och referenstagning enligt önskemål. Uppföljning genomförs efter ca 6 veckor med både er som kund och med kandidaten.

Det här säger en av våra kunder

där vi hjälpt från uppstart till ett fungerande team

About two years ago we launched our first office outside the Netherlands. When we started in Stockholm, our most important challenge was to get the right company DNA into employees of our new office and I’m very happy we got introduced to Wells Rekrytering by a mutual relation.

In those two years, I’ve experienced Wells not only excelling at delivering the right amount of qualified candidates, but also in consulting changes in candidate profiles and company culture in order to create a better fit with the Swedish market.

The flexibility, perseverance and entrepreneurial mindset of Linda, Ylva and Maria have been critical to the company’s establishment. In fact, for the further growth of Blue billywig Nordics, Wells Rekrytering will be our preferred partner

Tom Ruijgrok

Sales Director Blue Billywig

Vi som driver Wells

Team Member

Rekryteringskonsult, tillväxtkonsult och grundare

0704-103304

Maria Midell

Rekryteringskonsult, coach
och delägare

0705-150089

Ylva Pintus

Rekryteringskonsult, coach
och delägare

0703-885733

Några av våra fantastiska kunder